エージェントパートナーズについて

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「新たに人材ビジネスへ参入した人に、是非成功してほしい。」

まずは、私の思いはここに尽きます。
かく言う私も、皆様と同じ気持ちであったからです。

  • どのようにクライアントを開拓すべきか?
  • そもそもどの市場で闘うのか?
  • どのように必要な求職者、登録者を集めるのか?
  • 関わる求職者、登録者への適切なフォローはどのようにすべきか?
  • クライアントへのフォローは?  ・・・・。

・・・毎日考えます。 さて、次どう進むか?

 

2012年1月現在、職業紹介事業者(有料・無料)が約20,000事業所、労働者派遣事業(一般・特定)においては約82,000事業所と、各人材ビジネスに携わる事業所は100,000を超えます。

その中で、私たちは経済状況などの外的要因に振り回されない独自の戦略や運営ノウハウを確立し、事業に取り組むべきフェーズに来ているのではないでしょうか。

シンプルに、

  • クライアントをどう獲得するのか?
  • クライアントからの「真のニーズ」をどう聞くのか?
  • そのニーズにどう応えるのか?
  • コンプライアンス(法令遵守)への自社の対応は適切か?
  • 継続したビジネス機会を得るために何が必要なのか?

といった、

  • 基本に立ち返ること。
  • それを継続すること。

いや待てよ、、、そもそも私たちにとっての成功とは・・・?

私たちは、このような本質的な問いを、
人材ビジネスに関わる全ての皆様と共有しながら、次のステージへ向かうagent partnersであり続けます。

2012年1月
株式会社オープンリソース
代表取締役 松村 貴光

agentpartners-trans.pngは株式会社オープンリソース
エージェントパートナーズ事業部の統一ブランド名です。

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